Conecta con la red más poderosa de ejecutivos de Latinoamérica
Adolfo Ibañez School of Managment nació como una iniciativa de la Universidad Adolfo Ibañez de Chile buscando reclutar un equipo de profesores con Ph.D en las mejores universidades del mundo para adaptar los conocimientos más avanzados del management a la realidad Latinoamericana y conectar a los altos ejecutivos de la región, trayendolos desde los diferentes países a su sede en Miami.
Hoy inaugura una nueva etapa de crecimiento expandiendo su oferta para la información de altos directivos que buscan formatos presenciales innovadores para mantenerse actualizados sin interrumpir sus actividades como empresarios.
Seguirá ofreciendo exitosamente The Multinational MBA, considerando por sus casi 300 graduados como el mejor MBA para los altos ejecutivos de Iberoamérica ya que no sólo adquieren una doble titulación de dos escuelas líderes en negocios; Adolfo Ibañez school of Management y ESADE, sino que la experiencia los transforma, llevándolos a repensar sus negocios y próximos desafíos al compartir con la red más poderosa de empresarios de la región, faculty International con -Ph.D y rol empresarial como directivos o consultores- y con un formato flexible de 8 módulos de una semana cada 2 meses, los cuales tienen lugar entre el mundo desarrollado y el emergente, donde aprenderán en vivo y en directo cómo se hacen negocios en Miami, Silicon Baley, Barcelona, Madrid, Santiago, Shangai y Beijin, lo cual les permitirá crear una nueva visión integrando el impacto de lo global y lo local para el éxito de sus negocios.
Además, lanzará en Agosto de 2016 el Executive Master in Finance, programa de doble titulación con ESADE. Ambas universidades están rankeadas entre las top 5 en el área de finanzas en Latinoamérica y Europa. El programa está enfocado en ejecutivos Senior y es eminentemente práctico. En 7 módulos de una semana, uno de los cuales será en Madrid, se cubrirán temas relevantes en el mundo de las finanzas como fusiones y adquisiciones, salida a Bolsa, Financiamiento, Estructuración , Gobierno Corporativo y Gestión de Riesgo.
Además proporcionará programas de 4 a 6 días para que ejecutivos senior puedan actualizarse en áreas de interés de alta demanda: recursos humanos, finanzas y marketing.
En recursos humanos ofrecerá el programa Disruptive Human Resources Management: Reshaping Organizations del 25 al 28 de Julio 2016. Este programa es totalmente disruptivo. Los líderes de HR que participen se sumergirán en los desafíos del management disruptivo y como dicha disrupción afecta la visión de su trabajo; la gestión del talento, como foco de la gestión de recursos humanos; los modelos de liderazgo; así como de la importancia de los equipos creativos y de alto rendimiento. El uso de casos reales que los mismos profesores han escrito, y referencias de rol playing, teatro, cocina y arte, permitirán al directivo participante despojarse de todo preconcepto para poder llevar a su agenda de trabajo nuevas técnicas y dinámicas y construir un modelo efectivo de gestión de talento.
Finanzas para no Financieros del 22 al 26 de Agosto, 2016. Programas para hombres y mujeres de negocios que busquen entender las finanzas de una manera práctica para controlar sus negocios más eficientemente.
Los participantes aprenderán a interpretar estados financieros, analozar la operación financiera, y evaluar decisiones de inversión, bajo criterios que agreguen valor.
El programa de Marketing es único en su clase ya que se sentrará en estrategias y prácticas de Brand-Driven Strategy. Los participantes aprenderán a crear valor a través de la gestión estratégica de marcas, considerando identidad corporativa, los diferentes stakeholders, co-creación e innovación. Se llevará a cabo en Miami del 3 al 7 de Octubre, 2016.
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